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Ich hoffe, diese Anleitung hilft Ihnen, falls Sie das Team-BIOS-Modell bemerken.

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Teilen Sie allen hier Ihren Namen, Titel und Ihre Rolle mit.Geben Sie Männern und Frauen eine begrenzte Beschreibung Ihrer Route.Beschreiben Sie alle Vertreter und Servicenamen in der Branche.Geben Sie uns persönliche kleine persönliche Informationen.

Hier einige Hinweise für die Biographie Ihrer Büromitarbeiter: Es sollte Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten beinhalten, aber auch wichtige Auszeichnungen und / oder Popularität. Fügen Sie eine zwingende Tatsache hinzu, die nichts mit Karriere oder Karriere zu tun hat. Fügen Sie kurze Informationen zur Familie sowie zur Freizeit hinzu. Dies sollte von einer anderen Person geschrieben werden.

Verfügt die Website über eine neue gute Mitarbeiterbiografieseite? Wenn es auf Ihr Unternehmen nicht zutrifft, sollten Sie jetzt darüber nachdenken, es hinzuzufügen.

Mitarbeiterprofile mögen trivial klingen, aber diese kurze Biografie kann Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrem großen Unternehmen unglaubliche Vorteile bringen.

Warum sollten Sie Mitarbeiterbiografien zu Ihrer Website hinzufügen?

• Biografien geben potenziellen Kunden und bestimmten Zielmärkten eine Vorstellung davon, wer Sie sind, wenn Sie ein Unternehmen repräsentieren. Für einige Stakeholder sind sie der wichtigste erste Schritt innerhalb des Prozesses der Vertrauensbildung. Sie helfen Ihnen auch dabei, eine persönliche Verbindung aufzubauen und dann Interaktionen aufzubauen, mit denen die weit verbreitete Seite „Über uns“ nicht gut zurechtkommt.
• Biografien geben Ihren Mitarbeitern einen guten Einblick in das Unternehmen und die Rolle, die sie darin spielen. Das Erstellen Ihrer eigenen Biografie kann Ihrer Organisation helfen, sich besser an der Mission und den Zielen der Organisation auszurichten.
• In großen Organisationen helfen natürliche Mitarbeiter dabei, ihre Kollegen kennenzulernen, ganz zu schweigen davon, herauszufinden, was das Unternehmen gerade tut. Dieses Land Es ist eine wertvolle Information, die Ihnen hilft, herauszufinden, wo Sie verschwinden müssen, wenn Sie Hilfe bei der Lösung einer bestimmten Komplikation benötigen. Bios
• Mitarbeiter und Porträts können Ihre eigene SEO auf verschiedene Weise verbessern, insbesondere wenn sie normalerweise mit Schlüsselwörtern und Schlüsselwörtern bearbeitet werden. Sie haben auch eine besondere Fähigkeit, Links zu fälschen.

Warum Sie eine Biographie jedes Mitarbeiters beifügen sollten

Ich würde sagen, dass die Unternehmenswebsite zusammen mit dieser Biografie eine Quelle des Stolzes für jedes Mitglied Ihres Administrators ist. Und deshalb sollte man nicht alle zurücklassen.

Beim Beitritt sollten Sie es vermeiden, die von Ihnen und Ihrer Familie erstellte Biografie aufzuteilen und Führungskräften und Managern den Vorrang zu geben. Listen Sie Ihre Gruppen alphabetisch nach Befehl auf oder sortieren Sie sie nach Belieben

Für wichtige Mitarbeiter, Fachleute, Manager und mehr können Sie zusätzliche Markenprofile und einen Einschlusslink hinzufügen, um den Großteil des Profils in Ihrer „Meet the Team“-Biografie beizubehalten. (Mehr zum Thema dieser Strategie weiter unten.)

Die Grundlagen zum Erstellen von Mitarbeiterbiografien

Du hast und bist nicht aufs Büro vorbereitet (oder wurdest nicht bezahlt und schreibst es jemandem). Das solltest du wirklich nicht.

Am besten bitten Sie Ihre Mitarbeiter, ihre eigene Biografie zu schreiben. Dies gibt diesen bestimmten Unternehmen ein Gefühl der Eigenverantwortung und Kontrolle über das, was in ihre Geschichten einfließt, und stellt sicher, dass sie von den Experten auf dem Gebiet selbst geschrieben werden, würde ich sagen. (Das BIOS muss so definiert werden, dass Grammatik und Interpunktion konsistent sind, aber darauf werden wir etwas später zurückkommen.)

Lassen Sie sie jedoch nicht ohne Anleitung verwenden. Geben Sie ihnen ein Dateiformat, dem Sie folgen müssen, und Sie werden von Anfang an Konsistenz haben. Hier fangen Sie, der Eigentümer oder Manager des Hauptgeschäfts, an.

Erstellen Sie beispielsweise ein zusätzliches Mitarbeiterbiographieformat

Erstellen Sie zunächst Ihre eigene Biografie. Bei Gelegenheit können Sie ein Format erstellen, das Ihnen gefällt, oder Sie können sich online inspirieren lassen, um sich inspirieren zu lassen.

HubSpot bietet einige nützliche Beispiele für Berufsbiographien und Amastey teilt einige Ideen für Meet the Team-Websites. Wir mögen es total, wie ein Schöpfer ist. Eine einzelne Agentur wählt die Biografien ihrer Mitarbeiter aus, obwohl nicht jedes Unternehmen etwas sehr Detailliertes benötigt.

Denken Sie nach der Auswahl eines Formats über alternative Informationen nach, die Sie einschließen möchten. Konzentrieren Sie sich darauf, eine Geschichte mit einer Biografie zu erzählen, denn Geschichtenerzählen ist wirklich das Herz und die Seele des Marketings in der wettbewerbsorientierten, internetgetriebenen Welt. Fügen Sie Informationen hinzu, die das Wissen und die Fähigkeiten jedes Mitarbeiters unterstützen, aber in eine menschliche Erfahrung übersetzt werden, mit der sich Ihre Kunden und Mitarbeiter heute auf einer bestimmten Ebene ähnlich der Persönlichkeit identifizieren können.

Erstellen Sie Schreibanfragen, um Mitarbeitern beim BIOS zu helfen

Aus psychologischer Sicht haben die meisten von uns Schreibprobleme, die uns selbst betreffen. Wenn wir uns zu diesem Fokus auf eine leere Seite setzen, wird es uns sehr wahrscheinlich schwer fallen, unsere Nutzungsbiografie zu schreiben. Um den Prozess zu rationalisieren und Ihre gesamte Bio konsistent zu halten, erstellen Sie Schreibanfragen und wichtige Details, um die Aufgabe abzuschließen.

Wenn Sie eine Lebenslaufanfrage stellen, wird der Beauftragte ein Muster Ihres Lebenslaufs (nach Korrektur) vervollständigen sowie klare grundlegende Anweisungen geben. So:

„Hallo Team!
…
Wir fügen unserer Unternehmenswebsite eine neue Meet Team-Seite hinzu und würden höchstwahrscheinlich gerne einen Lebenslauf für jeden unserer geschätzten Mitarbeiter hinzufügen. Ich habe ein Muster beigefügt, das von meiner Biografie erstellt wurde, damit Sie wissen, wie Ihr Haarschnitt aussehen wird.

Bis nächsten Freitag benötigen wir Ihren Lebenslauf (ca. 200-250 Wörter). Drittens: Schreiben Sie die Person so auf, wie es praktisch jede Passage ist, die jemand anderes über Sie geschrieben hat. Verwenden Sie alle Fragen und Tipps unten, um wirklich kreativ zu werden, und vergessen Sie nicht, eine Menge Spaß zu haben!

1. Geben Sie hier den Namen, den Titel und die Familienrolle des Kunden ein. Beispiel: “Katie Procurement Griggs, die Koordinatorin, kümmert sich um jede einzelne Bestellung aus unserem Lagerbestand sowie um ebenso spezielle Ersatzteile.”
2. Beschreiben Sie kurz Ihre häusliche Geschichte. Beispiel: „Katie ist seit sechs Jahren in dieser Einrichtung. Zuvor arbeitete sie zehn Jahre lang im Investmentbereich eines großen regionalen Bauunternehmens in Pittsburgh. “
3. Beschreiben Sie die meisten Berufsbezeichnungen, gefolgt von Branchenerfolgen. Fügen Sie bei Bedarf Links zu Webseiten hinzu. und. „Katie schloss ihr Studium an der Boise State University mit einem BA in Betriebswirtschaftslehre ab. Sie ist neues Mitglied der National Association of Purchasing Managers. Sie ist außerdem praktisch jedes Vorstandsmitglied der Einkaufsmanager von Charities Inc. und hat in den letzten drei Jahren auf dem Regional Summit on Procurement gesprochen. “
4. Geben Sie mir persönliche Informationen. Beispiel: „Katie liebt es, wie jeder Gewichtheber im olympischen Stil an Wettkämpfen teilzunehmen und alle Bedürfnisse ihrer drei Maine-Coon-Katzen zu erfüllen. »
5. Sagen Sie uns, was Käufer inspiriert, oder fügen Sie Ihr inspirierendes Lieblingszitat hinzu. Beispiel: „Katie glaubt, dass Probleme das Leben interessant machen, aber das Bewältigen von Hunderten von Problemen macht das Leben sinnvoll. »
6. Sagen Sie uns, was Sie genau dazu motiviert, die Dinge zu tun, die Sie hier tun, und wie Sie einem besseren Kundenservice entgegenwirken. Zum Beispiel: „Katie ist im Allgemeinen davon besessen, die besten Produkte zum bestmöglichen Preis zu bekommen, damit wir das beste Preis-Leistungs-Verhältnis an alle unsere Zielmärkte liefern können. “

Formatieren Sie Ihre Biografie mit dem Mitarbeiter oder “Lesen Sie die Seite”

Ihr Team kann diese Biografieseite formatieren, um eine Galerie, ein Karussell oder möglicherweise ein kartenbasiertes Design zu erstellen, oder Sie und Ihre Familie werden sie sicherlich einfach auf einer Liste auflisten Seite.

Sie brauchen definitiv Personal, um Ihre Biografie zu fotografieren. Durch das Hinzufügen werden Foto-Schnappschüsse zu einer fesselnden und visuell ansprechenden Biografie, die für Ihre Website-Besucher geeignet ist. Und noch besser: Die beiden Fotos geben Ihnen eine weitere Chance, alle Ihre Suchmaschinenrankings zu verbessern, da jemand derzeit die Fotos auch für SEO optimieren kann.

Fügen Sie nach Bedarf verfügbare Links zu jeder Biographie hinzu. Sie werden höchstwahrscheinlich einen Link zu direkten E-Mails von Mitarbeitern eines bestimmten gemeinsamen Mitglieds sowie zu verwandten Innenseiten hinzufügen. Verlinken Sie also für einen Mitarbeiter, der in der Abteilung für Rohrleitungsarmaturen Ihres Unternehmens arbeitet, seine Autorenbiografie mit Ihrer Installationsseite.

Profile für Schlüsselpersonal und Branchen

In spezialisierten Bereichen, in denen es viele Menschen gibt, ist ein wichtiger Mitarbeiter erforderlich. Spieler benötigen zusätzlich zu einer Art Lebenslauf auf der Seite “Meet the Team” vollwertige professionelle Mitglieder. Ärzte, Rechtsanwälte und andere freiberufliche Dienstleister können ihre eigenen Profile nutzen, um Angaben zu Berufszugehörigkeiten, Stationen und Qualifikationen zu machen.

Zum Beispiel ein Facharztprofil zu einem renommierten Chirurgen, mit Verlinkung zu einschlägigen Fanseiten mit Facharztpraxen auf gleichem Niveau unter Berücksichtigung der professionellen Partner eines Arztes.

Können Sie in Profilnamen diese spezifischen Ideen in Registerkarten organisieren, wie sie in jedem Profilprofil dieses in Utah ansässigen Podologen angezeigt werden. Sie können die Registerkarten für Ressourcen, Bildung, Berufserfahrung, Mitgliedschaft, wichtige Forschung oder was auch immer zu Ihrem Geschäftsmodell passt hinzufügen.

Sie können sogar einen Link zum Herunterladen und Lesen dieser Profile im PDF-Format hinzufügen.

Be Locally SEO bietet umfassende Internet-Marketing-Services mit Mehrwert, bestehend aus Website-Planung und -Verwaltung, Suchmaschinenoptimierung und Web-Marketing-Pressemitteilungen. Wir können Ihnen helfen, jede beste Mitarbeiterbiografie mit diesem Tool in ein leistungsstarkes SEO-Powertool zu verwandeln, von dem die Kunden profitieren und das Vertrauen in das Unternehmen aufbaut. Kontaktieren Sie uns an dieser Stelle, um mehr darüber zu erfahren, wie unsere Dienstleistungen Ihnen helfen können, Ihr Geschäft auszubauen.

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