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Spero che alcune guide ti aiutino se noti il ​​modello Team BIOS.

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Dì alle persone qui la tua parola, titolo e ruolo.Dacci una descrizione limitata del tuo percorso.Descrivi tutti i nomi di agenti e servizi del settore.Dacci le tue piccole informazioni personali.

Ecco alcune linee guida per la biografia che coinvolge il personale dell’ufficio: Dovrebbe includere le tue responsabilità personali e lavorative, nonché importanti premi e/o risultati. Aggiungi un fatto facile e avvincente non correlato al lavoro o alla carriera. Aggiungi piccole informazioni sulla famiglia e il tempo libero. Questo dovrebbe scegliere di essere scritto da un’altra persona.

Il sito ha una pagina della biografia dei dipendenti? Se lo è Non si applica alla tua attività principale, ora è il momento di pensare all’argomento dell’aggiunta.

I profili dei dipendenti possono sembrare inutili, ma questa breve biografia può fornire incredibili vantaggi per la salute a te, ai tuoi dipendenti e al tuo grande campo.

Perché dovresti aggiungere le biografie dei dipendenti al tuo sito?

• Le biografie trasmettono un’idea ai potenziali clienti e ai mercati target indicando chi sei, anche se rappresenti per attività. Per molte parti interessate, rappresentano quasi il primo passo importante nel processo di fiducia della struttura. Aiutano anche a costruire una conversazione personale e quindi a costruire relazioni che la pagina Chi siamo diffusa non può eguagliare.
• Le biografie danno ai tuoi dipendenti una buona comprensione dell’azienda e del ruolo che svolgono in essa. La semplice creazione della tua biografia può aiutare la tua organizzazione ad allinearsi molto con la missione e gli obiettivi dell’azienda.
• Nelle grandi organizzazioni, i dipendenti organici aiutano a conoscere i propri colleghi e a scoprire cosa sta facendo attualmente l’azienda. Questo paese È una risorsa preziosa per aiutare la tua personalità a sapere dove andare se hai bisogno di consentire la risoluzione di un problema specifico. Biografia
• I dipendenti e inoltre i Ritratti possono migliorare la tua SEO in diversi modi, soprattutto se vengono modificati utilizzando parole chiave oltre che parole chiave. Offrono anche una capacità speciale per consentire loro di falsificare i collegamenti.

Perché dovresti includere una biografia di ogni dipendente

Direi che insieme alla biografia, la pagina web dell’azienda è motivo di orgoglio per qualsiasi componente del tuo amministratore. E quindi non dovresti tenere tutti indietro.

Inoltre, dovresti evitare di rovinare la biografia che crei, dando priorità a dirigenti e manager. Elenca i tuoi gruppi in ordine alfabetico dal comando o ordinali come preferisci

Per i dipendenti chiave, i dirigenti, i manager e altro ancora, gli acquirenti possono aggiungere profili personali aggiuntivi e un link da tenere in considerazione per mantenere quel profilo nella biografia di Meet the Team. (Ulteriori informazioni su questo trattamento di seguito.)

Nozioni di base sulla creazione delle biografie dei dipendenti

Non hai preparato la pratica sanitaria (o non sei stato pagato per scriverla se vuoi a qualcuno). Davvero non dovresti.

La soluzione migliore è generalmente chiedere ai tuoi dipendenti di scrivere la loro biografia unica. Ciò dà a queste aziende la sensazione di avere a che fare con la proprietà e il controllo su ciò che va nella disponibilità delle storie e garantisce che siano scritte tramite gli stessi esperti del settore. (Il BIOS deve essere impostato in modo coerente dalla grammatica alla punteggiatura, ma su questo torneremo un po’ più tardi.)

Tuttavia, non lasciare che li pratichino senza guida. Dai loro un disco rigido di file che devi seguire e avrai, senza dubbio, coerenza fin dall’inizio. Questo è senza dubbio il punto da cui tu, l’imprenditore o il manager, dovresti iniziare.

Crea, ad esempio, un formato aggiuntivo per la biografia dei dipendenti

Prima di tutto, crea tutta la tua biografia. Ad esempio, puoi creare il formato perfetto che ti piace, oppure puoi cercare ispirazione su Internet per trarre ispirazione.

HubSpot ha alcuni ottimi esempi di biografie di professionisti e Amastey condivide molte idee per Meet ciascuno dei nostri siti del team. Ci piace molto come è un’applicazione Una singola agenzia si avvicina al bios di un dipendente, anche se non tutte le aziende hanno bisogno di qualcosa di decisamente dettagliato.

Dopo aver scelto qualsiasi tipo di formato, pensa a quali informazioni vuoi che il tempo includa. Concentrati sul raccontare una storia con qualsiasi tipo di biografia poiché la narrazione è il cuore e il metodo aerobico di marketing nel mondo competitivo guidato da Internet. Aggiungi informazioni che supportino le conoscenze e le abilità insieme a ciascun dipendente, ma creino un’esperienza umana a cui gli esperti affermano che i tuoi clienti e clienti possono relazionarsi attorno a un certo livello di personalità.

Crea richieste di scrittura per aiutare il personale con il BIOS

Psicologicamente, la maggior parte dei nostri simili ha problemi di scrittura che riguardano noi stessi. Se ci sediamo e ci concentriamo su una pagina vuota di un biglietto, probabilmente sarà difficile per me scrivere la nostra biografia. Per semplificare ciascuno dei nostri processi e mantenere la tua biografia coerente, crea richieste e istruzioni chiave per completare la missione.

Se si presenta una polizza assicurativa per il curriculum vitae, il rappresentante ingrandirà un campione di tale curriculum vitae (dopo la correzione) e fornirà chiari requisiti di base. In questo modo:

“Ciao squadra!
…
Siamo abituati ad aggiungere una nuova pagina Meet Team a tutto il nostro sito Web aziendale e vorremmo includere un CV completo per ciascuno dei nostri stimati dipendenti. Ho allegato un campione dalla mia biografia in modo che il tuo sito sappia come sarà il tuo attuale taglio di capelli.

Entro venerdì prossimo avremo bisogno della biografia personale della tua azienda (circa 200-250 parole). Terzo, scrivi tutta la persona come un passaggio che qualcuno diverso da te ha scritto su di te. Usa tutti i problemi e i suggerimenti di seguito per diventare creativo e ora non dimenticare di divertirti!

1. Immettere qui il nome, il titolo e il ruolo dei membri della famiglia dell’utente. Esempio: “Katie Procurement Griggs, il consulente, si occupa di tutti gli ordini dal nostro inventario di altezze e dei pezzi di ricambio speciali.”
2. Descrivi brevemente la tua storia familiare. Esempio: “Katie lavora con questa azienda da sei anni. In precedenza ha lavorato per 10 anni nel braccio dei prezzi di una grande società di costruzioni regionale di Pittsburgh. “
3. Descrivi tutti i titoli di lavoro seguiti al momento dei risultati del settore. Aggiungi link se necessario. e pure,. “Katie si è laureata alla Boise State University con una laurea in Business Administration. È un membro straordinario della National Association of Purchasing Managers. È anche un membro del consiglio di ogni responsabile degli acquisti di Charities Inc. ed è stata voce al vertice regionale sugli appalti negli ultimi tre anni esatti. “
4. Dammi contenuto personale. Esempio: “Katie ama gareggiare come qualsiasi sollevatore di pesi in stile olimpico e soddisfare tutte le esigenze dei suoi tre gatti Maine Coon. »
5. Dicci cosa ti ispira o includi la tua citazione ispiratrice comune. Esempio: “Katie crede che i problemi generino una vita interessante, ma il superamento di centinaia di problemi rende la vita significativa. »
6. Dicci cosa ti stimola esattamente a fare ciò che fai qui insieme a come stai contribuendo a migliorare i prodotti e i servizi dei clienti. Ad esempio: “Katie è ossessionata dall’idea di ottenere i suoi migliori prodotti al miglior prezzo possibile anche per poter offrire il miglior rapporto qualità-prezzo e tutti i nostri clienti. “

Formatta la tua biografia con il dipendente o “Leggi la pagina”

Il tuo team “può formattare la pagina della biografia per lasciare una galleria, un carosello o un design basato su carte, oppure tu e la tua famiglia potete semplicemente elencarli per uno pagina.

Probabilmente avresti sicuramente bisogno di personale per fotografare la tua biografia. L’aggiunta trasforma le immagini fotografiche in una biografia accattivante e poi visivamente piacevole adatta agli amici del tuo sito web. E ancora meglio: ogni foto ti dà una possibilità in più per migliorare il tuo posizionamento sui motori di ricerca, perché qualcuno può ottimizzare le foto per la SEO per bene.

Aggiungi link interni a ciascuna biografia secondo necessità. È possibile aggiungere un collegamento lungo la strada per indirizzare e-mail dallo staff di un membro comune nel ruolo di pagine interne correlate. Quindi, per un dipendente straordinario che lavora nel dipartimento di connessione delle tubazioni della tua azienda, collega la sua risorsa alla tua area idraulica.

Profili per personale chiave e industrie

Nei settori specializzati in cui esiste un’ampia gamma di persone, un dipendente chiave I giocatori d’azzardo richiedono professionisti completi oltre a un CV nella pagina Meet the Team. Medici, avvocati e altri servizi di gestione possono utilizzare i loro profili per fornire dettagli su affiliazioni professionali, certificazioni e qualifiche.

Per situazione, un profilo specialistico di un chirurgo rinomato, con i collegamenti a pagine pertinenti con pratica specializzata allo stesso livello di affiliati professionali di qualsiasi tipo di medico.

In termini di profilo, puoi organizzare tu stesso queste informazioni specifiche in schede come evidenziato su ciascuna pagina del profilo di questo medico con sede nello Utah. Puoi aggiungere schede per risorse, spese scolastiche, esperienza lavorativa, abbonamento, ricerca pertinente o qualsiasi cosa corrisponda al tuo modello di business.

Puoi anche contribuire con un link per scaricare questi profili in formato PDF.

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